一、借阅证管理制度
1.图书馆图书管理系统已实现与校园一卡通系统的对接，读者所持有的校园卡即为本人读者证（借书卡）。
2.校园卡仅限本人使用，不得转让或代借，违规使用将按图书馆有关规定予以处罚，追究持卡人的责任。
3.盗用、冒用他人借书，一律送交学校保卫部门处理，对校内读者，同时还要停止借书权6个月；若读者发现被盗用应立即到图书馆总服务台登记处理。
4.读者毕业离校、结业、入伍、休学、退学前，须将所借图书全部还清后，方可办理离校手续。
二、室内阅览制度
1.借书：读者入馆后在安保台取代书板一套。选书时，在取书位置插入代书板（A板），随身携带代书板（B板）和书籍在阅览区阅读，一次只能拿一本书。如不借书，应根据代书板号码把书刊插回原处，以免乱架。借书时，把代书板从书架取下，将书拿到总服务台通过自助借还机器办理外借手续，离馆时将代书板放还至安保台。
2.还书：读者持图书在图书馆服务台自助还书。
3.读者在馆内活动时应自遵守图书馆的各项规章制度，服从图书馆工作人员的管理，保持肃静，不在馆内喧哗。
4.保持清洁卫生，禁止随地丢弃纸屑、杂物等；请勿在书库、阅览室、自习室内用餐或吃零食。
5.室内桌椅不得涂污，不得擅自移动馆内设备和桌椅。
6.读者不得破坏图书本身以及附在图书上的条码、书标等标识，违者按规定予以处罚或要求赔偿。
三、图书借阅规则
1.借书前请通过馆藏目录查询所借图书的入藏信息，记录馆藏地点及检索书号等信息，以便快捷地选取图书。
2.持校园卡到大厅服务台或自助借书台办理外借手续。
3.学生读者一次性仅限借阅5本、教职工读者一次性仅限借阅8本，图书如有污损，视情况每一污损处按0.5～4元罚款；如污损严重，按图书原价罚款。
4.图书借阅期限为2个月，可以续借1次，续期2个月。可进行网上续借，也可持本人校园卡到图书馆人工服务台或自助机办理续借手续。如过期不还，从过期当天起计算逾期使用费，每册每天0.1元，累计到还书之日止。
5.所借图书还期适逢寒暑节假日中，系统会将还书日期自动顺延至节假日结束；如还书期处于寒暑假前，请于寒暑假前将借书归还，否则会计算逾期使用费。
6.阅览室的期刊、报纸限在本室阅读。
7.工具书（字典、辞典、辞海）不外借，只能在馆内查阅。
8.读者借书前，应检查图书有无撕页、剪挖、批注、破损等情况，如遇污损，及时报告图书馆工作人员处理，以避免还书时的误解。
9.遗失本馆图书，应以完全相同的同版新书抵赔，并缴付新书加工手续费5元。如果买不到，则按照图书原价的2-3倍(社科2倍、自科3倍)赔偿。如遗失成套图书中的某一册者，按全套图书价格赔偿。
10.凡未办理借阅手续将书刊私自携带出馆（室）者，以盗书论处，处以图书原价10倍罚款、取消借阅资格及通报学校公开点名批评，情节严重者则上报学校并给予（行政）处分。
四、图书馆防火安全规定
图书馆作为人们获取知识和信息的公共场所，人来人往，流动性较强，人员复杂；馆内书籍、设施大多都是易燃物品，为增强全校师生的安全意识，认真做好图书馆安全工作，确保学校财产和读者人身安全，结合本馆的实际情况，特制定本规定：
1.图书馆工作人员及读者必须严格遵守学校和馆内有关安全保卫制度，坚持预防为主的原则，防患于未然，自觉做好防火、防盗、防水、防破坏等安全保卫工作。
2.积极配合学校保卫处定期检查消防器材及防盗系统，以保证工作正常运作和急时所需；认真履行日常及节假日的安全责任制度，遇到问题与突发事件应立即报告有关领导和学校保卫处，及时处理，以免发生重大损失。
3.严禁任何人携带易燃、易爆、危险品进馆，馆内严禁吸烟或使用明火；严禁闲散人员进入图书馆内。未经允许，任何人不得私拉电线、网络线，严禁使用电炉等负荷较大的电器。
4.安全工作以预防为主，图书馆工作人员下班前要切断电源，关好门窗等。一旦发现安全隐患应及时报告，以便及时采取措施，消除隐患。
5.图书馆一旦发生火灾，按以下预案进行灭火及疏散工作：
（一）火情发生区域内的工作人员，第一时间应切断电源，使用灭火器进行扑救；灭火时应站在火源的上风处灭火，并注意采取防护措施，如：使用湿毛巾、湿衣服等，力争把火灾消灭在初起阶段，防止其蔓延。
（二）在扑救初起火灾时，要全面了解并认真分析火场情况，区别重点与一般，对事关全局或生命安全的物资要优先抢救，之后再抢救一般物资；对于电气线路、电器设备发生火灾，首先应切断电源然后用灭火器或干粉灭火器灭火。只有确定电路无电时，方可用水扑救。
（三）若一般火灾变为重大火灾时，立即刻拨打火警电话“119”报告火情，并通知馆内各门部人员及保卫处立即组织救火、疏散、救护等工作。
（四）疏散引导组可根据火灾现场的各种疏散通道，设法引导人员疏散，并指明各种安全疏散通道，避免造成堵塞和踩踏事故。
五、图书馆自习室管理规定
图书馆自习室是学校为全校学生提供自主学习的重要场所，为了维护自习室正常的学习秩序，营造一个环境优美、整洁有序、文明健康的学习环境，确保全校师生平等使用自习室的权利，特制定本规定。
1.自习室仅供本校学生自主学习使用，禁止校外人员进入，本校学生凭校园一卡通进入自习室。
2.爱护自习室公共设施，损坏公物照价赔偿。室内桌椅不得涂污，不得擅自移动馆内设备和桌椅，不得随意在墙上张贴广告。
3.自习时手机应调为静音或关闭状态，接电话时自觉到室外接听。不得在自习室和楼道内打闹、大声喧哗以及从事任何影响他人学习的活动。
4.应讲究文明礼貌，自觉维护室内卫生，室内严禁吸烟、吃零食、随地吐痰、乱丢纸屑，爱护公物。
5.严禁明火，严禁将管制刀具和易燃、易爆、化学危险性物品带入自习室，严禁在自习室内私自拉接电源和违规使用电器。
6.自习期间个人物品应自行妥善保管，学习结束离开或自习室关闭时做到桌椅上无任何物品，个人物品遗失、损坏，自行负责。
7.严禁任何形式的占座，一旦发现有占座现象，占座物品丢失者责任自负（占座物品将被清除，并集中放至图书馆规定的地方）。
8.非紧急情况或未经批准不得挪动消防栓、灭火器等消防设施。
9.自觉遵守自习室开放时间，服从工作人员的管理。
10.违反上述规定者，视情节轻重予以批评教育或报学校有关部门处理。
六、图书馆电子阅览室管理规定
图书馆电子阅览室是为读者提供网上学习、数字阅读、视听服务、信息检索等活动的重要场所。为了加强电子阅览室的设备和网络安全管理，保证电子阅览室的正常运行，特制定本办法。图书馆电子阅览室是为读者提供网上学习、数字阅读、视听服务、信息检索等活动的重要场所。为了加强电子阅览室的设备和网络安全管理，保证电子阅览室的正常运行，特制定本办法。
1.电子阅览室计算机室原则上只对本校师生开放，通过统一身份认证系统的账号和密码进行实名认证登录上机，上机实行“一人一机”制，上机过程中服从图书馆工作人员的管理。
2.读者应自觉遵守《中华人民共和国网络安全法》和《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》，不得访问法律法规明令禁止的非法网站，不得访问国内外的反动、淫秽网站；不得下载非法信息；不得在网上散发反动、淫秽、有损于国家声誉和形象的各种信息。违反者按国家相关法律法规予以处理。使用图书馆电子资源时，应尊重知识产权，严禁恶意下载。
3.自觉遵守图书馆各项规定，保持自习室安静，手机调至静音或震动，严禁大声喧哗、朗读、高声交谈、争吵打闹及制造其他噪音。
4.维护室内环境整洁，严禁在馆内吃饭、吃零食、乱丢垃圾。保持阅览桌的整洁、有序，避免杂乱无章。
5.严禁在自习室内吸烟或点燃明火，严禁使用接线板、大功率电器，严禁充电、插电使用充电宝、暖手宝、电热器等，违者按学校相关规定处理。
6.上机时，请自觉爱护室内桌椅和设备；严禁私自拆卸机器及相关设备，严禁插拔各种电源线、通讯电缆；规范使用移动存储设备；严禁传播或故意下载病毒、使用黑客程序；严禁更改各项参数和配置文件；不得擅自安装软件。上机前，请核实设备状况，如遇异常情况及时向工作人员反映。
7.本室采用硬盘保护模式，每次重启后系统恢复初始状态，读者在退出系统前应及时将需存信息转存。
8.本室严禁在计算机上擅自安装游戏程序。
9.使用结束后，须清理个人无用的计算机资料，将键盘、鼠标、椅子等相关设备摆正后，方可离开电子阅览室，离开时请携带好自己的随身物品。
10.保管好个人物品，凡因个人保管不当而造成的损失，由本人负责。
11.违反上述规定者，图书馆工作人员有权制止或劝其离室；情节严重者，按学校有关规定处理。违反规定造成的损失，按学校有关条例予以处罚。
12.本规定自公布之日起执行，由图书馆负责解释。
七、图书馆储物柜使用规定
为规范图书馆学习用品的摆放，方便读者，营造良好的学习环境，特制定本规定。
1.工作日内读者可凭校园一卡通至服务台申请储物柜借用手续。
2.读者存放物品必须严格遵守相关规章制度，严禁携带和存放不得存放易燃易爆品、食品、液体等可能产生危害的物品。
3.储物柜用于读者存放个人少量自习的必须品，请勿将个人证件、现金及其它贵重物品存放在存包柜中。如有物品遗失，责任自负，本馆不负责寻找追回或赔偿丢失物品。
4.图书馆将对超期7天以上的存包柜进行清理，一旦发现违规使用，则对当事读者作违章处理，且对存包柜内物品和被清理至暂存处的物品不负保管责任。
5.读者使用存包柜时请爱护公共财物，因敲击、刻画、撬损等行为损坏存包柜者须照价赔偿损失，严禁私下转借。
6.本规定自公布之日起执行，由图书馆负责解释。
八、图书馆勤工俭学岗（学生馆员）管理办法
为了加强图书馆对学生来馆勤工俭学的管理，特制定本管理办法。
一、选聘
（一）图书馆于每学期根据工作需要向学生处申请勤工助学岗位人数，学生处负责组织实施学生参与应聘，由学生处统一招募、录用。
1、选聘基本条件
（1）遵守学校各项规章制度，道德品行良好，热爱图书馆工作。
（2）心理健康、积极上进、学习努力，具备平衡学习与工作时间的能力，保时保量完成岗位要求的工作内容。
（3）家庭经济特别困难的，给予优先考虑。
（4）服从图书馆的管理，遵守岗位管理制度。
（二）勤工助学岗，时薪由学工处制定，图书馆根据学生课表进行排班，一个班次为两个小时。学生每日考勤由图书馆工作人员负责，每月月底上报人事处。
（三）上岗培训及学生馆员组长的选聘
1.所有被录用的学生必须参加岗前培训方可上岗。图书馆将对来馆勤工俭学人选进行工作考核，不合格者由图书馆予以辞退。试用期一般为3-5天，岗位以一年为单位，尽量做满一年。学生遇到特殊情况需要退岗，需提前十五天提出书面申请，经同意后方可解聘。
2.学生馆员组长选聘条件
本馆依据岗位设置，对招聘的学生馆员执行分组管理制，每组设组长1名，组长任聘需满足以下条件：
（1）原则上只从学习成绩优异的学生馆员中选拔具备一定管理能力的学生担任学生馆员组长；
（2）组长需具备较强的业务能力、沟通协调能力及责任心；
（3）兼任班级班干部、学生会干部等职务的馆员可优先考虑；
（4）服从图书馆的管理，遵守组长岗位管理制度，参与组长岗位考核。
二、岗位管理
（一）普通岗：
1.半年为一个考核期，采取图书馆老师考核与组长测评相结合的办法；
2.考核内容为德、能、勤、绩。具体包括日常纪律、道德品质、团队精神、工作态度、工作能力、工作效率以及工作质量的完成情况；
3.考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级，并向被考核人反馈，表扬其成绩，指出其工作中的不足和改进意见；
4.考核结果为优秀者，可竞聘馆员组长的依据；经考核评为“不合格”者直接撤销勤工助学资格。
（二）组长岗：
1.必须具备普通岗第一点和第二点外，还应考核如下两点：
2.考核结果分为优秀、胜任、不胜任三个等级，并向被考核人反馈，表扬其成绩，指出其工作中的不足和改进意见。
3.考核评价为“不胜任”或年度内本人或所在班组成员发生二次以上三违现象的撤销组长职责。
（三）岗位责任认定
岗位责任事故的认定按如下三个等级划分：
1、凡有下列情形之一的，被认定一般岗位责任事故：
①未提前告知私自调班、缺岗，迟到早退半小时者;
②需离职未提前两个星期向图书馆报备者；
③图书馆老师和组长巡查发现不在岗以及不服从临时安排者；
2、凡有下列情形之一的，被认定严重岗位责任事故：
①上下班未准点开关门、自助借还机、各厅室灯、空调、服务台无人等其他情况者；
②早晚班、周末班缺岗、溜岗者；
③未严格遵守图书馆的书刊借阅规则，未办手续将书刊擅自带出者；
3.出现火灾、馆、厅内漏水漏电未及时跟进上报者，被认定重大岗位责任事故：
（四）岗位责任处理
凡出现岗位责任事故者，均记入个人业务档案，并根据情节，分别作如下处理：
（1）一般岗位责任事故，扣发当月工资50%，出现达三次者撤销勤工助学资格；
（2）严重岗位责任事故，扣发当月工资100%，出现达二次者撤销勤工助学资格；
（3）重大岗位责任事故，扣发当月工资，立即撤销勤工助学资格。
图书馆是学校的文献信息中心，下设流通部、读者服务部，学生馆员是参与图书馆管理的重要组成部分，为提高工作效率，特参照岗位需求部门制定以下岗位职责：
一、总责
1.勤工助学学生值班时应协助图书馆老师做好所分配的工作。听从指挥，对所承担的工作任务尽职尽责。
2.遵守劳动纪律，准时到岗，不得迟到、早退，注意着装和仪表文明，做好行为典范。
3.工作时间内，严禁看视频，打游戏，网购，听音乐等，不得串岗、空岗或进行与工作无关的行为。
4.值班时监督读者刷卡，耐心解答咨询，按时进行区域巡视，进行纪律巡查和秩序维护，及时发现问题并妥当处理，不便处理的及时上报。
5.闭馆时，做好期刊校位，认真填写交班记录，关闭水电、闭门窗，确保安全。
6.保持区域内卫生整洁，工作台整洁无杂物，保持阅览桌椅整齐。
7.不准将他人带进服务台工作区域，不能私自将阅览室内图书、期刊、报纸带出室外或借与他人，一经发现，按窃书处理。
8.负责协助工作人员完成图书归位、理架排号、调整书架等工作，保持书库整齐，架位准确；对违章的读者要敢说敢管，大胆负责，但要注意方式方法。
9.如遇课程临时调整或有其它活动与工作时间相冲突，必须提前向老师请假。未经请假擅自缺岗一次给予警告、二次出现将解除录用。
10.无故迟到，超过三次将解除录用。
二、流通部岗位职责
1.负责安排工作，批准调班、请假及排班。
2.负责对值班学生进行考勤、工作监管督查、日常巡查、月末工时统计。
3.负责新入组员的日常培训。
4.向图书馆老师汇报当天情况，并协助处理。
5.配合图书馆老师安排的临时工作。
（二）组员职责：
1.负责自习室的自习秩序，严格遵守《自习室管理规定》。
2.日常值班。按照值班表到图书馆值班，负责当天图书归还的上架及整理书架，发现错架、乱架现象应予及时纠正；
3.严守纪律，不迟到早退，工作时间不擅离职守。
4.日常巡查，严禁读者占座，进行馆内清占。
5.及时处理、上报各种安全隐患及突发事件。
6.完成图书馆老师交代的临时工作。
三、流通部环境保洁岗位职责
1.协助图书馆老师的卫生抽查以及人员签到情况。
2.每天负责检查各区域人员是否到岗打扫清理。
3.负责对值日学生进行考勤、工作监管督查、月末工时统计。
4.完成图书馆老师交代的临时工作。
1.负责自己相对应区域卫生工作，保证图书馆卫生干净、整洁，地面无污渍、无纸屑、无废弃物，无卫生死角。
2.厅室、走廊公共区域每天至少一次，厕所每天中午、晚上各一次。
四、阅览部岗位职责
1.负责期刊室日常的管理工作，维护期刊室秩序，发现违规现象及时纠正。
2.负责图书报纸的上架、整架以及架面卫生。
3.做好有关登记工作，发现问题及时向期刊老师反映并协助处理。
4.完成期刊老师交代的临时任务
五、采编部学生馆员岗位职责
1.统计组员课表及每月签到表、月末工时，工作监管督查。
2.培训新入职的勤工助学同学。
3.完成组员常规工作职责。
1.根据采编部老师安排，协助完成图书验收、图书 加工、图书校改工作。
2.协助完成教材整理工作。
3.协助完成资产清点核对及资产入库工作。
4.完成采编部老师安排的临时工作。
总之，勤工助学学生值班时应协助图书馆老师做好所分配的工作。听从指挥，对所承担的工作任务尽职尽责。遵守劳动纪律，准时到岗，不得迟到、早退，注意着装和仪表文明，做好行为典范。工作时间内，严禁看视频，打游戏，网购，听音乐等，不得串岗、空岗或进行与工作无关的行为。值班时监督读者刷卡，耐心解答咨询，按时进行区域巡视，进行纪律巡查和秩序维护，及时发现问题并妥当处理，不便处理的及时上报。闭馆时，做好期刊校位，认真填写交班记录，关闭水电、门窗，确保安全。保持区域内卫生整洁，工作台整洁无杂物，保持阅览桌椅整齐。不准将他人带进服务台工作区域，不能私自将阅览室内图书、期刊、报纸带出室外或借与他人，一经发现，按窃书处理。负责协助工作人员完成图书归位、理架排号、调整书架等工作，保持书库整齐，架位准确；对违章的读者要敢说敢管，大胆负责，但要注意方式方法。如遇课程临时调整或有其它活动与工作时间相冲突，必须提前向老师请假。未经请假擅自缺岗一次给予警告、二次出现将解除录用。无故迟到，超过三次将解除录用。