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学院概况

学院依托吉利汽车产业背景,积极深入推进产教融合,开展校企“双主体”育人。学院现有新能源汽车技术、智能网联汽车技术、汽车检测与维修技术、汽车制造与试验技术、汽车技术服务与营销5个专业。建有六类专业实训室和六大开放式实训区,包括:汽车电气实训室、发动机电控实训室、发动机拆装实训室、新能源电控实训室、驱动电机及动力电池综合实训室、智能网联汽车实训室,以及钳工实训区、汽车保养实训区、汽车底盘实训区、汽车综合故障诊断实训区、新能源汽车装调实训区、新能源汽车充电实训区,以及汽车工匠孵化中心,实训区占地面积9600余平米。设备设施达2000万元以上。学院现有在校学生3500余人,开设了“现代学徒制”“工学交替”“汽车名匠”孵化班等多种培育模式;成立肖柳清大师工作室,形成了较为完善的校企共同育人体系。学院现有专兼职教师60余人,是一支结构合理、治学严谨的“双师型”教学团队;硕士及以上学历占70%以上,讲师及以上职称占60%以上。我院学生荣获吉利集团举办的校企合作技能大赛一等奖9项,二等奖11项,三等奖21项,优秀奖9项。20余名学生已荣获吉利汽车“技能新星”荣誉称号。在湖南省“楚怡杯”“黄炎培”“挑战杯”“大学生公益广告大赛”等各类竞赛中多次获奖。学院坚持“服务汽车产业链发展,服务学生的全面发展”,以“三好教育”为理念,培养“好品格、好习惯、好技能”的技术技能人才为目标,借助校企合作的平台,深入产教融合,加强内涵建设,充分发挥各方优势,建有“工匠孵化”基地,和湘潭吉利制造基地等多个“厂中校”的实训基地;做到“学中做、做中学”;培养了一大批“懂技术、会创新、敢担当、讲奉献”的汽车行业的高技能人才。开展职业培训和技术支持工作,开发出吉利湘潭基地装调工培训、岗前培训等培训项目,已建设成为具有先进人才培养模式、鲜明特色的现代化高技术技能人才培养基地。学科带头人:马云贵,中共党员,教授,汽车维修高级技师,属双师双能型教师。获国家级成果4项、省级成果9项。主编“十三五”国家职业教育规划教材1本,获省级职业教育优秀教材1本。是交通运输部第三届技能考评专家委员专家、省级专业带头人、省级“双高”建设专业群负责人、省级教学团队负责人、省汽车检测与维修协会专家。

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      为强化教师实践教学能力,打造“理实一体”高素质教师队伍,湖南吉利汽车职业技术学院汽车工程学院于6月23日在一实训楼启动教师实训操作技能培训。培训为期8天,聚焦汽车技术前沿与教学实践需求,20余名专任教师参与,以学促教、以练强能。01精准锚定方向,课程设计紧扣产业脉搏本次培训以“实训教学能力升级”为核心,课程涵盖汽车保养与维护、发动机拆装与检测、四轮定位、实训台架使用等模块。培训由本校专任教师朱苏俊、陈寅及企业工程师黄显祥联合授课,课程内容深度融合企业真实生产案例。02沉浸式实操演练,锻造教师硬核技能在汽车实训车间,参训教师分组进行发动机拆装与检测、四轮定位等实操训练。培训采用“理论讲解—示范操作—分组练习—点评优化”的教学方法,授课教师对操作流程、安全规范及技术要点进行全程指导,及时纠正问题,并分享行业最新维修技巧与规范。03以培促教强根基,构建长效发展机制汽车工程学院负责人表示,实训教学是职业教育的生命线,教师实操水平直接影响人才培养质量。此次培训旨在提升技能、革新教学理念,为教师搭建交流提升平台。学院将持续深化校企合作,开展模块化、项目化培训,以教师能力升级驱动教学改革,为培养适应汽车产业智能化、电动化转型的高素质技术技能人才夯实基础。

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      当课堂教学偶遇真实生产任务,会碰撞出怎样的火花?湖南吉利汽车职业技术学院汽车工程学院教师朱苏俊,用一次灵活的教学调整,给出了答案。4月20日,按教学安排,朱苏俊应为24级新能源3班讲授“新能源汽车综合故障诊断”。上课前,学校孵化基地接到紧急任务:一辆待修车辆需更换空调压缩机并加注制冷剂。一边是既定教学计划,一边是转瞬即逝的实战契机。朱苏俊当机立断,调整授课内容,将“汽车空调系统故障检修”章节提前,把生产任务直接“搬进”课堂。待修车辆缓缓驶入车间教学区,原本安静的课堂瞬间沸腾。“老师,压缩机怎么拆?”“加制冷剂有什么讲究?”“故障排查从哪儿入手?”学生们围拢过来,问题一个接一个,学习热情被彻底点燃。面对七嘴八舌的提问,朱苏俊没有简单灌输理论。他采取“边讲解、边示范、边实操”的方式,从部件拆卸、故障检测到新件安装、制冷剂加注,每一步拆开了讲、放慢了做。学生们轮番上手,在真实故障车辆上完成了一次完整检修。一堂临时调整的课,不仅化解了生产与教学的冲突,更让匠心教育变得可触可感。正如孵化基地里流传的那句话:“拆解一辆车,就是拆解一本立体教科书。”这堂课并非偶然。在汽车工匠孵化基地,真实工单替代模拟实训已成常态。这里没有预设的故障,只有真实的客户需求;没有标准答案,只有现场排查。学生在服务真实客户的过程中,悄然完成从“学生”到“准员工”的身份转换。更深一层看,基地的运转也在倒逼师资走出理论舒适区——教师需与企业技师一样直面现场故障,在解决实际问题中实现教学相长。朱苏俊坚守“以生为本、实践育人”理念,将企业真实生产任务与课堂教学深度融合,让学生在实战中提升技能、感悟工匠精神,用行动诠释了新时代教师的担当。截至目前,学校汽车工匠孵化基地运营一年半以来,已累计服务车辆超千台次。每一张工单背后,都是一堂没有预设教案的实战课。在这里,匠心在车间落地,技能之光照亮学子的职业之路。

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